Comment ça se passe
Du premier échange au jour J
Une Cosy Scène ne se conçoit pas sans matière première : ce sont vos problématiques qui alimentent le jeu de nos comédien·es. Comptez 4 semaines.
01Le brief
On identifie avec vous le sujet à travailler :
- Coopération entre équipes
- Posture managériale
- Transformation en cours
- Tensions du quotidien
02Les recherches
Par rapport à la problématique choisie, nos comédienne déjà acculturés sur le sujet, étendent leurs connaissances avec des recherches plus poussées.
03Début d’évenement
Présentation d’une Cosy Scène et ice breaker pour mettre en corps les collaborateurices. Puis discussion pour faire émerger une première scène jouée par nos comédien·nes.
04Pendant l’événement
Les participants qui le souhaitent entrent dans la scène et la rejouent autrement. S’en suit des échanges qui alimentent les futures scènes, et ainsi de suite.
Pour les participants
Ce qu’ils en retirent
- Voir de l’extérieur ce qu’on vit de l’intérieurRegarder sa propre situation jouée par quelqu’un d’autre change le regard qu’on porte dessus. La scène crée une distance qui rend le sujet discutable.
- Essayer sans conséquenceDans la scène, on peut tenter une réaction, voir ce qu’elle déclenche, puis en essayer une autre. C’est un espace où se tromper ne coûte rien.
- Élargir son répertoireOn repart avec plusieurs façons possibles d’aborder une situation, et une idée plus claire de ce que chacune produit chez l’autre. Pas une méthode à appliquer : des options à disposition.
Cas client · Unis-Cité
Faire parler les jeunes de démocratie locale et d’écologie
Une Cosy Scène pour ouvrir le rassemblement annuel des équipes Unis-Cité, venues de toute la France.
2
scènes jouées et rejouées
120
participant.es
1
systeme de partage
sur toute la france
01
Le point de départ
Unis-Cité, l’association pionnière du service civique en France, réunit chaque année ses équipes pour une journée de rencontre et de formation. Leur question : comment amener des jeunes à discuter de démocratie locale et d’écologie, quand ces sujets leur paraissent loin d’eux ?
02
Les scènes jouées
Deux situations tirées du terrain des équipes, jouées telles quelles par nos comédiennes et comédiens, puis rejouées par celles et ceux qui voulaient essayer autre chose.
Scène 1
Démocratie locale
Des jeunes refusent d’entendre parler de politique. Leur accompagnateur tente de les y amener avec la méthode dite « de la carotte ».
Scène 2
Écologie
« Ça sert à rien de faire le tri », lance un jeune. Comment réagir face à ce discours, sans faire la leçon ?
03
L’équipe s’est prise au jeu. Les réponses sont venues d’elle.
Les propositions sont nées de l’expérience de chacune et chacun, ou de ce qu’on aurait rêvé de répondre ce jour-là. De l’intelligence collective sont sortis :
- De nouvelles façons d’impliquer les jeunes sur des sujets éloignés d’eux : jeux de société, autorité ou sympathie…
- Un système de partage d’expériences entre structures, sur toute la France.
Après la journée
Les mots d’Unis-Cité
« Je repars avec des techniques que mes collègues utilisent et que je ne connaissais pas ! C’est génial, je me sens plus outillée pour le terrain. »
Julia BlandamourResponsable Projets et Partenariats, Unis-Cité
« Merci à l’équipe Le CosyLab d’avoir animé le temps d’ouverture de ce rassemblement. C’était ludique et dynamique ! »
L’équipe Unis-CitéOrganisatrice du rassemblement
« C’est concret et ça répond vraiment à nos problèmes. C’est fou ce que réfléchir ensemble apporte comme solutions. »
Participant·eRassemblement annuel, Unis-Cité
Questions fréquentes