Événements participatifs — entreprises, institutions, associations
Les discussions où chacun·e a son mot à dire
Vos équipes n’écoutent plus un intervenant depuis leur siège : elles échangent avec lui, assises côte à côte, ou montent sur scène pour rejouer leurs propres situations.
Réponse sous 48 h · Échange sans engagement
bouche
oreille
Le constat
Vos équipes méritent mieux qu’une heure assises en silence
La conférence classique transmet bien une information à beaucoup de monde. Le problème commence quand on lui demande de créer de l’engagement.
Le principe
On retient ce qu’on vit, pas seulement ce qu’on entend
Une salle pleine de gens, c’est une salle pleine d’expériences. Nos formats sont construits pour que ces expériences circulent : entre les intervenants et le public, et entre les participants eux-mêmes.
Concrètement, on change trois choses : la disposition de la salle, la place donnée à la parole du public, et le rôle de l’animation. Le thème, le ton et la durée se construisent avec vous.
Pas d’estradePas de public passifPas de format sur étagère
Deux formats
Choisissez la manière dont vos équipes vont participer
Ils ont vécu Le CosyLab
Ce que ça donne, une fois dans la salle
Placeholder — chiffres à valider avec le client
« Citation client à recueillir, deux phrases sur l’effet produit dans la salle. »Prénom Nom — Fonction, Organisation
« Citation client à recueillir, sur ce qui a changé après l’événement. »Prénom Nom — Fonction, Organisation
